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我們始終認為,培訓是公司給員工較大的福利。實行內部培訓和外部培訓相結合的方式。


   實行內部培訓講師競聘制度和導師帶徒制度
   為員工提供包括三級安全教育培訓、新員工入職培訓、崗位技能培訓等相對齊全的培訓體系。


   營造自我學習氛圍,打造學習型組織
   免費為員工提供一系列的外部培訓機會
   鼓勵員工自我成長


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